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Curso Call Center

Desde Segundas oportunidades para la formación y el aprendizaje y gracias a la financiación de FSE y misterio de trabajo y economía social os proponemos un programa formativo muy variado para el 2021.

Pretendemos acercar a nuestros participantes a sectores profesionales en auge en nuestro territorio, fomentando así su empleabilidad y posibilidades de conseguir el empleo que están buscando.

Sólo tienes que darte de alta en garantía juvenil e inscribirte en la formación que más te guste.

Pregúntanos!!!! andreaza@cruzroja.es y mcarmenc@cruzroja.es

Formación en igualdad.

A partir de marzo de 2021 todas las empresas a partir de 100 trabajadores estarán obligadas a tener un Plan de Igualdad y registrarlo.

Las empresas donde se implementan planes y medidas de igualdad experimentan una mejora en el rendimiento de sus equipos, incrementan las posibilidades de ganancias hasta un 15 por ciento  y mejoran un 3.5 por ciento su productividad.

¿Necesitas asesoría?¿ Quieres formar a tus empleados en igualdad ?¿ quieres retener el talento y mejorar tu imagen corporativa?

Solicita nuestro servicio gratuito en empleaaragon@cruzroja. es o llama al 976 22 48 80

 

Programa Sara

Desde el Programa SARA, trabajamos por la inclusión sociolaboral de las mujeres que lo tienen más difícil en el acceso al mercado laboral, por su origen, edad, nivel educativo, situación familiar o social, poniendo en valor su potencial en las empresas y en la sociedad.

El Plan de Empleo de Cruz Roja participa en el Programa SARA desde el año 2006 y en esta nueva edición, las acciones se desarrollarán en las localidades de Huelva, Móstoles (Madrid), Torre Pacheco (Murcia), Sevilla y Caspe (Zaragoza) y participarán 125 mujeres desempleadas que quieran ampliar sus posibilidades en el mercado laboral, mejorando su empleabilidad y formación.

A través del Programa, las participantes podrán mejorar tus técnicas y herramientas de búsqueda de empleo, aprender a moverse en el mercado de trabajo actual, formarse en una profesión con demanda de empleo, conocer y contactar con empresas del sector y acceder a ofertas de empleo ajustadas a su perfil. Todo ello, a través de itinerarios personalizados de orientación laboral y formación para el empleo, en los que trabajarán sus competencias personales, profesionales y digitales, y realizarán una formación profesional especializada y adaptada al mercado laboral actual. Además, compartirán la experiencia con otras mujeres, ampliando su red de apoyo.

 

Por otro lado, la situación actual para las empresas es difícil, en plena reconversión de sectores y reajuste de actividad debido a la pandemia, pero se pueden generar nuevas oportunidades en este contexto. Para ello, el Programa SARA puede apoyar, ofreciendo la posibilidad de conocer profesionales competentes que ayuden a sobrellevar esta situación, porque la igualdad y la diversidad generan oportunidades para las empresas.

 

Además, las empresas pueden colaborar con el Programa, impartiendo charlas sobre su sector, mentorizando participantes, acogiendo participantes en prácticas formativas no laborales, asesorando en procesos de selección, colaborando en la difusión de nuestras campañas de sensibilización, … etc.

El proyecto está financiado por el Misterio de Igualdad, a través del  Instituto de las Mujeres.

#MujeresConFuturo_SARA   #PlanEmpleoCruzRoja

  • Si eres empresa, más info aquí
  • Si te interesa ser participante, más info aquí

Formación en competencias para jóvenes

Hola a todas!

En medio de esta crisis sanitaria por el Covid 19, muchos jóvenes que habían tenido que renunciar a sus estudios por diferentes problemas: económicos, familiares, motivacionales, …. encuentran ahora el momento de retomarlos. Las limitaciones en la movilidad para la protección individual y colectiva, el aumento del desempleo y ERTE,s hacen que pasemos mayor tiempo en nuestras casas y es desde ahí, desde tu casa, donde te ofrecemos que puedas reanudarlos.

Si tienes entre 18-29 años y quieres contar con un título oficial, porque no completaste tus estudios, o no has podido homologar los que tenías de tu país de origen.

En el Plan de Empleo de Cruz Roja hemos preparado para ti un programa de formación orientado a la obtención de la titulación de competencias clave N2 y N3, preparándote para las pruebas que se realizarán en junio de 2021.

¿En qué consistirá la formación?

Esta formación comienza con una preparación en técnicas para mejorar tu estudio, el uso de plataformas digitales de formación, así como el manejo de estrés ante exámenes. Posteriormente, comenzarás el curso intensivo de preparación en lengua castellana, matemáticas e idioma, este último opcional (no es obligatoria su preparación).

¿Dónde se realizará la formación?

Todo ello, a través de clases en directo online que permitirán además interacción y resolución de dudas con el profesorado, a tiempo real. Esta formación dará comienzo en el mes de febrero, extendiéndose hasta el mes de mayo de 2021, y podrás seguirla desde tu Smartphone, Tablet u ordenador.

¿Qué son las competencias clave N2?

Son el requisito de acceso a los certificados de profesionalidad de nivel 2, para aquellas personas que no tengan la titulación requerida (ESO) o prueba de acceso a grado medio. Además, al obtenerlo te permitirá entrar en formaciones de oficios (atención sociosanitaria, administración y gestión, comercio y marketing, logística, industria, servicios socioculturales) y muchas más profesiones…

Este título mejorará tu posición en el mercado de trabajo …ya que tiene reconocimiento en el sector profesional, y validez en todo el estado español y en la Comunidad Europea.

¿Por qué realizar este curso en Cruz Roja?

Cruz Roja te ofrece esta formación de manera gratuita y durante la misma, un Técnico sociolaboral de Cruz Roja te orientará y acompañará para lograr tu objetivo. A través de una valoración inicial, juntos planearéis el plan de trabajo.

Junto con el equipo de profesorado se crea un entorno educativo que valora tu participación, fomenta las redes entre jóvenes y elimina los estereotipos de género, etnia, orientación sexual, ….y que cuenta con el apoyo del tejido empresarial local, para poner en contacto a jóvenes y el mercado laboral.

Contamos con 40 plazas! Si estás interesad@, envía tu currículo a empleozaragoza@cruzroja.es

Zeeman se une a la campaña Contrata Sin

La empresa de comercio al por menor Zeeman sigue colaborando con el Plan de Empleo de Cruz Roja . En esta ocasión se ha unido a la campaña Contrata Sin, campaña del Plan de Empleo en la que se promociona la contratación de personas sin importar la procedencia el sexo o la edad.

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