Corresponsabilidad social en el ámbito empresarial

En la actualidad, algo más de dos tercios de las empresas entrevistadas 68 afirman tener implantadas medidas de conciliación adicionales subiendo al 94en las empresas de más de 250 personas en plantilla y al 73 en el sector industria .
De cara a 2021 solo un 21 tiene planes de implantación de nuevas medidas y un 1 reducirá las que ahora mismo tiene La previsión de implantación asciende al 42 en las empresas de más de 250 personas en plantilla y al 32 en las empresas de entre 50 y 249 personas Por sector de actividad, las diferencias en la previsión no son significativas, aunque el sector de la construcción se sitúa por debajo quedándose en un 17

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