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Premios Impulsa 2026

  • Los premios ‘Impulsa al Autoempleo’ de Cruz Roja regresan este 2026 para poner en valor y apoyar directamente a las personas emprendedoras en situación de mayor vulnerabilidad, contribuyendo a la viabilidad y continuidad de sus proyectos de autoempleo y favoreciendo la sostenibilidad de sus medios de vida.
En la edición de 2025 se presentaron más de 150 candidaturas de personas emprendedoras con negocios ya en marcha, lo que supuso un incremento del 25 % respecto al año anterior. Además, el 80 % de las candidaturas correspondieron a negocios liderados por mujeres, un dato que refleja el doble objetivo de la iniciativa: dar a conocer el proyecto y el apoyo que ofrece a las personas emprendedoras, al tiempo que visibiliza el emprendimiento femenino a través de referentes que inspiran a otras mujeres a emprender.
En su séptima edición, estos galardones repartirán 15 ayudas económicas por un valor total de 25.000 euros, distribuidas en cinco categorías:
– La categoría ‘CREACION de empresas’ financiada por MicroBank, está dirigida a personas emprendedoras que han recibido apoyo directo para poner en marcha iniciativas creadas durante 2026 y que han participado en el proyecto ‘Impulsa’ de Cruz Roja Española.
– La categoría ‘Negocios CONSOLIDADOS’, financiada por BNP, reconocerá a las personas que, con el apoyo de Cruz Roja Española, crearon sus empresas antes de 2026 y continúan con ellas en funcionamiento.
– En ‘Mujeres Emprendedoras’, financiada por El Corte Inglés, premiará a mujeres que hayan puesto en marcha iniciativas empresariales, ya sea de forma individual o junto a otras mujeres u hombres.
– ‘Emprendimiento rural’, financiada por la Fundación Mahou San Miguel, distinguirá proyectos desarrollados en municipios de menos de 10.000 habitantes.
– Por último, la categoría ‘Internacional’, financiada también por BNP, reconocerá proyectos asesorados desde el área de Cooperación Internacional de Cruz Roja.
Estos premios se enmarcan en el programa ‘Iniciativas de desarrollo empresarial’ de Cruz Roja, que promueve el emprendimiento facilitando que personas interesadas en el autoempleo puedan convertir sus ideas de negocio en proyectos viables y sostenibles gracias al acompañamiento y apoyo especializado.
El año pasado el programa atendió a 2.502 personas, un 13 % más que el año anterior. Este crecimiento confirma la creciente relevancia del autoempleo como vía de inserción laboral, especialmente entre mujeres, personas migrantes y mayores de 45 años. El programa mantiene así su compromiso con la reducción de las brechas de género, origen y edad, apoyando a quienes encuentran en el emprendimiento una alternativa más sostenible frente a situaciones de precariedad laboral. También acompañó la creación de 125 empresas, un 21 % más que el año anterior, incluso en un contexto económico marcado por la desaceleración en la creación de nuevos negocios. Este dato pone de relieve el impacto del acompañamiento técnico, facilitando que personas que, de otro modo, tendrían dificultades para acceder al mercado laboral puedan poner en marcha proyectos viables.
Asimismo, se apoyó la consolidación de 145 empresas, acompañándolas en aspectos clave como la reorganización de la financiación, el control de gastos, la mejora de la atención al cliente o el aumento de la visibilidad comercial. Un trabajo que contribuye de forma significativa a la sostenibilidad de los negocios ya existentes y al fortalecimiento del tejido económico local.
El proyecto ‘IMPULSA’ de Cruz Roja Española está financiado por Fondo Social Europeo Plus, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2023 a través del IRPF y por fondos propios.
El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto del 15 de julio al 30 de septiembre, ambos inclusive.
Email de contacto: autoempleo.zaragoza@cruzroja.es

IMPLEMENTACIÓN DEL SIMULADOR DE IGUALDAD EN TERUEL

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja en Teruel se ha implementado durante el mes de junio la primera sesión del Simulador de Igualdad con personas participantes del proyecto Puentes por la Igualdad en el Empleo Plus.
¿Qué es el Simulador de Igualdad?
  • Es una herramienta interactiva y dinámica para fomentar la igualdad de género en el los entornos laborales.
  • A través de situaciones reales y dinámicas de grupo, se toman decisiones y se recibe un feedback sobre fortalezas y áreas de mejora.
  • Aborda temas clave como son igualdad de oportunidades, gestión de sesgos, corresponsabilidad y conciliación, respeto y seguridad para prevenir la discriminación, el acoso y las violencias por motivos de género.
  • Incluye orientaciones prácticas para avanzar hacia una sociedad más igualitaria.
Próximas sesiones…
  • Habrá más sesiones a lo largo del año dirigidas a empresas.
Si te interesa que tu empresa participe en el Simulador de Igualdad, contacta con tu asamblea de Cruz Roja más cercana y solicita una cita.
Esta acción está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, IRPF y la Fundación Ibercaja.

Cruz Roja participa en el II Foro de Dirección de ARADE para explicar la campaña ‘Contrata SIN’ que impulsa una contratación inclusiva, libre de prejuicios y estereotipos.

Cruz Roja ha participado en la apertura del II Foro de Dirección de ARADE, un espacio de encuentro con profesionales y gestores de residencias y centros de mayores en el que hemos tenido la oportunidad de explicar al sector la labor del Plan de Empleo y de este proyecto específico de sensibilización a las empresas y a la sociedad en general.
En este contexto, el Plan de Empleo de Cruz Roja ha presentado la iniciativa de sensibilización “Contrata Sin”, una campaña que promueve un mercado laboral más inclusivo y libre de prejuicios. Esta participación ha permitido acercar a las empresas del sector sociosanitario una propuesta centrada en el talento y en la igualdad de oportunidades de las personas que atendemos y formamos en Cruz Roja.
Durante el encuentro, se ha puesto el foco en la importancia de eliminar barreras que dificultan el acceso al empleo de muchas personas, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad por razones como la edad, el origen o el sexo. Nuestro agradecimiento a esta entidad que nos ha invitado a la sesión inaugural de este foro para difundir entre sus miembros nuestra labor y que contó con la intervención de la presidenta autonómica, Pilar Cintora, y de responsables del Plan de Empleo.
“Contrata Sin” invita a las empresas a mirar más allá de los estereotipos y a incorporar el valor de la diversidad en sus equipos, contribuyendo así a construir entornos laborales más justos, sostenibles y comprometidos con la inclusión social.
Desde Cruz Roja se continúa trabajando de la mano de empresas y entidades para generar oportunidades reales de acceso al empleo, acompañando a las personas en su proceso de mejora de la empleabilidad y facilitando su incorporación al mercado laboral.

La iniciativa “RETO SOCIAL EMPRESARIAL + PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

III Edición Feria de Empleo de Cruz Roja y Fundación Ibercaja.

Más de 1.300 personas en situación de vulnerabilidad laboral han accedido a las ofertas de empleo de 74 empresas en la III Feria del Empleo de Cruz Roja y Fundación Ibercaja 

 

  • El número de empresas participantes ha crecido de 55 a 74 en tan solo una edición. Estas empresas además han participado en la Feria con ofertas de trabajo concretas, más de 4 media por empresa. Todo ello ha abierto más oportunidades a las personas inscritas.  

 

  • La Feria de Empleo se enmarca dentro del Plan de Empleo de Cruz Roja, que alcanza su vigésimo sexta edición y que cuenta con la colaboración de Fundación Ibercaja mediante el convenio “Juntos por el empleo”.  

 

Zaragoza, 9 de junio de 2026. – Más de 300 ofertas de trabajo concretas, así como entrevistas y conferencias inspiradoras es lo que han hallado las más de 1.300 personas en búsqueda de empleo que han asistido a la tercera edición de la Feria de Empleo organizada por Cruz Roja Aragón con la colaboración de Fundación Ibercaja. Personas en riesgo de exclusión, desempleadas o con dificultades de acceso al mercado a causa de su falta de experiencia, edad, procedencia o género. 

Y que han encontrado en esta jornada es una red de apoyo real , formada por 74 empresas y entidades que han estado presentes en la Feria mostrando su compromiso con la inclusión laboral ofertando más de 4 puestos de empleo por cada una de ellas. Los sectores a los que corresponden estas empresas son muy variados: comercio, industria, hostelería, actividades sanitarias y servicios sociales, actividades administrativas, ganadería, construcción y actividades artísticas, entre otros.  

El evento se ha celebrado en el espacio Mobility City durante toda la mañana y cada asistente ha realizado numerosas entrevistas de trabajo de formato rápido, los denominados “speed meetings”. Pilar Cintora, presidenta del Comité Autonómico de Cruz Roja en Aragón, ha subrayado que “lo más valioso de la Feria es el componente humano. Las historias  de  superación  personal que aquí confluyen,  el  esfuerzo  colectivo  por derribar barreras y la voluntad compartida de construir un mercado laboral más justo e inclusivo. La Feria, más que un evento en sí, debemos considerarla como un paso adelante hacia la integración sociolaboral de quienes más lo necesitan. Es una prueba de que, cuando empresas, instituciones y ciudadanía trabajamos juntas, el cambio es posible”. 

Por su parte, Miriam Cuartero, responsable de Acción Social de Fundación Ibercaja, ha destacado que XXX 

26 años del Plan de Empleo  

La Feria de Empleo entra dentro de las acciones que desarrolla Cruz Roja Aragón en el Plan de Empleo. Con la colaboración de la Fundación Ibercaja a través del recientemente renovado convenio “Juntos por el empleo” y con el que se trabaja para potenciar la empleabilidad de las personas y facilitar el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones. 

El Plan de Empleo, que alcanza su vigésimo sexta edición, tiene un alcance que el año pasado se tradujo en más de 4.500 personas atendidas a través de los diferentes itinerarios, programas, proyectos y medidas que dispone el Plan. Se produjo además un crecimiento del 63 % en relación a las empresas participantes, alcanzando las 506. En cuánto a los datos de inserción laboral,  de las 1.690 personas que se atendieron a través de itinerarios integrales, 920 consiguieron un trabajo y se generaron un total de 1.387 contratos. 

Sobre Cruz Roja Española 

Cruz Roja Española pertenece al mayor movimiento humanitario del mundo. Colabora con entidades públicas y privadas para que la ayuda llegue a todas las personas que lo necesitan, en cualquier lugar y en el momento oportuno. Su misión es prevenir y aliviar el sufrimiento humano, proteger la vida y la salud y hacer respetar a las personas. 

Sus más de 231.000 personas voluntarias dan respuesta en 1.263 municipios, lo que permite atender anualmente a más de 11,6 millones de personas en los ámbitos nacional e internacional. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,3millones de personas socias, empresas y alianzas en todos los sectores de la sociedad. 

Cruz Roja Española ha puesto en marcha un Plan de Respuesta para hacer frente a los efectos de la DANA, con una ejecución continuada en los próximos tres años que tiene como objetivo principal contribuir a la recuperación, la construcción de resiliencia y el bienestar físico, emocional y social de las personas y comunidades afectadas. El plan, con el que ya se ha llegado a más de 156.000 personas, se está ejecutando en tres fases: la primera, ya realizada, derespuesta inmediata; una segunda vinculada a larecuperaciónpara la vuelta a la normalidad, y una tercera de fortalecimiento y resilienciapara asegurar que las comunidades y las personas sean más fuertes y estén preparadas ante posibles eventos futuros de emergencias o catástrofes.  

Cruz Roja Española continúa su trabajo contra todas las formas de vulnerabilidad, adaptándose y anticipándose a los escenarios de futuro, abierta a la población general, incidiendo en la contribución firme y consistente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. 

Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, presente en 191 países. Actúa siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad. 

Sobre Fundación Ibercaja 

Fundación Ibercaja es una entidad privada sin ánimo de lucro procedente de la transformación de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Zaragoza, Aragón y Rioja, Ibercaja, cuyos fines institucionales son la creación, realización y fomento de obras sociales y culturales, impulsando el desarrollo de las personas y la mejora del territorio, a través de una adecuada gestión de su participación en Ibercaja Banco. En Fundación Ibercaja se impulsa la innovación en programas y actividades, dando respuesta a las nuevas necesidades de la sociedad dentro de su ámbito de actuación con cuatro valores como pilares fundamentales: compromiso, transparencia, profesionalidad y dinamismo. 

¿Quieres ver imágenes de la feria de empleo? Pincha aquí

Esto han dicho de nosotros. Revista de prensa

ABC Tercera Feria del empleo en Zaragoza: más de 1.700 inscritos y 75 empresas participantes 

El economista Fundación Ibercaja y Cruz Roja unen a más de 75 empresas con 1.700 personas en riesgo de exclusión en la Feria de Empleo de Zaragoza 

Enjoy Zaragoza Feria de Empleo de Fundación Ibercaja y Cruz Roja – Enjoy Zaragoza 

Europa Press Fundación Ibercaja y Cruz Roja celebran la III Feria de Empleo con más de 75 empresas y 1.700 inscritos 

El periódico de Aragón Unas 1.700 personas y 75 empresas, frente a frente: «No es que no haya trabajadores, es que tienen más dificultades para encontrar empleo» 

RTVE Cruz Roja ayuda a buscar trabajo a los colectivos más vulnerables 

Zaragoza guía Fundación Ibercaja y Cruz Roja celebran la Feria de Empleo 

CARTV Cruz Roja organiza una Feria de Empleo con más de 500 entrevistas de trabajo y 31 empresas participantes | Noticias | Aragón Noticias (CARTV) 

Onda cero Más de uno Zaragoza Matinal 10/06/2026 – Informativos Zaragoza | Onda Cero Radio 

Heraldo de Aragón https://www.heraldo.es/noticias/economia/2026/06/09/mas-1-700-personas-buscan-empleo-feria-fundacion-ibercaja-cruz-roja-hay-perfiles-muy-demandados-2027528.html

#PlanEmpleoCruzRoja #FSEplus

La iniciativa “RETO SOCIAL EMPRESARIAL + PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

Apoyo al autoempleo

Desde Cruz Roja Zaragoza, contamos con el servicio de IMPULSA apoyo al autoempleo y microcréditos – Activando Emprende Up, dirigido a personas que estén valorando iniciar una actividad por cuenta propia.
Desde este recurso se ofrece:
  • Información sobre trámites y ayudas al autoempleo.
  • Asesoramiento individualizado para la creación de negocio.
  • Apoyo en el desarrollo del plan de empresa.
  • Acompañamiento en el proceso de puesta en marcha y consolidación.
  • Mediación para el acceso a recursos financieros.
La iniciativa “IMPULSA apoyo al autoempleo y microcréditos – Activando Emprende Up” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la Operación 528764_1 ACTIVANDO EMPLE-HABILIDAD, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003) y el IRPF.
Email de contacto: autoempleo.zaragoza@cruzroja.es
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