Los alumnos del Programa DESAFIO +45 PLUS que están cursando actualmente la formación de ENVASADO DE ALIMENTOS Y CARGA CON CARRETILLA ELEVADORA, han visitado el supermercado ALCAMPO de la mano de su directora, quien tuvo la amabilidad de hacer un recorrido de todo el proceso de petición y recepción de las mercancías hasta su codificación en las estanterías, sistemas de control, conservación y venta. El recorrido incluyó la visita al almacén del supermercado, donde los alumnos pudieron ver cómo se organizan y almacenan los productos antes de ser colocados en las estanterías. Aquí, la directora destacó la importancia de la rotación de inventarios y el control de calidad.

Esta visita no solo proporcionó a los alumnos una visión práctica de su formación, sino que también les permite ver cómo se aplican sus habilidades en un entorno real.

Nuestro principal objetivo es acercar los candidatos a las empresas del sector, sin que los discriminen por la edad, poniendo en valor la experiencia, conocimientos, actitud y motivación.

La iniciativa “Desafío +45 PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

En este proyecto ofrecemos de manera gratuita orientación, acompañamiento y orientación laboral con el objetivo de reducir la brecha de las personas vulnerables mejorando su empleabilidad. Nuestro objetivo es dar autonomía y recualificación profesional para facilitar la incorporación al mundo laboral intermediando entre las empresas y los trabajadores. Ofrecemos itinerarios integrales para las personas que buscan reincorporarse al mundo laboral.

Entre los objetivos del Plan de Empleo Cruz Roja en Aragón se encuentra el de luchar contra las barreras sociales que existen para el acceso al mercado de trabajo de las personas en dificultad. El objetivo de nuestra campaña CONTRATA SIN, es el de derribar estas barreras que se manifiestan en los estereotipos, los prejuicios, la minusvaloración social o las prácticas discriminatorias. Por eso acercamos a las empresas a trabajadores senior que les aportarán amplia experiencia, sobrada motivación y preparación

El 10 de abril, en Ejea de los Caballeros, se celebró la Feria Comarcal de esta localidad zaragozana. El objetivo de la Feria es el de acercar la realidad  de las empresas y participantes para poner en común las necesidades de ambas partes. Por parte del Plan de Empleo acudimos con una mesa, ofertando los diversos puestos de empleo de Cruz Roja, además de realizar un networking activo.

Los alumnos del Programa DESAFIO +45 PLUS que están cursando actualmente la formación de ENVASADO DE ALIMENTOS Y CARGA CON CARRETILLA ELEVADORA, han visitado la Feria de Empleo del sector de la alimentación, organizada por el Área de Empleo, Formación Profesional y Emprendimiento de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza: ‘Cosecha oportunidades y cocina tu futuro’.

Durante toda la mañana han asistido a los stands de empresas relevantes del sector, como Grupo Jorge, ICP, Patatas Gómez, Grupo Vaquer de hostelería, Horeca, Lacasa, Expertos en hostelería, Grandes Vinos y Viñedos, Viveros Verón, Inneara, Orchard Furits, World coconut trading, Eroski, Alcampo, Grupo Vall Companys e Industrias Coquet.

Además, se han impartido talleres prácticos para preparar el currículum y trabajar la marca personal, con la colaboración de las consultoras GI Group y Eurofirms.

Nuestro principal objetivo es acercar los candidatos a las empresas del sector, sin que los discriminen por la edad, poniendo en valor la experiencia, conocimientos, actitud y motivación.

La iniciativa “Desafío +45 PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

En este proyecto ofrecemos de manera gratuita orientación, acompañamiento y orientación laboral con el objetivo de reducir la brecha de las personas vulnerables mejorando su empleabilidad. Nuestro objetivo es dar autonomía y recualificación profesional para facilitar la incorporación al mundo laboral intermediando entre las empresas y los trabajadores. Ofrecemos itinerarios integrales para las personas que buscan reincorporarse al mundo laboral.

Entre los objetivos del Plan de Empleo Cruz Roja en Aragón se encuentra el de luchar contra las barreras sociales que existen para el acceso al mercado de trabajo de las personas en dificultad. El objetivo de nuestra campaña CONTRATA SIN, es el de derribar estas barreras que se manifiestan en los estereotipos, los prejuicios, la minusvaloración social o las prácticas discriminatorias. Por eso acercamos a las empresas a trabajadores senior que les aportarán amplia experiencia, sobrada motivación y preparación.

El pasado 2 de abril se celebró la Feria Expo talent  en las instalaciones del ITA, y hasta allí fueron algunos representantes del Plan de Empleo de Cruz Roja, y en concreto del proyecto Reto Social Empresarial + . Durante algunas horas estuvimos por las instalaciones de la Feria, hablando y haciendo contactos con varias empresas de cara al futuro. Una excelente organización y una jornada muy provechosa