Encontrar trabajo en plena crisis del COVID – 19 resulta cuanto menos complicado. Nos encontramos ante una crisis donde el desempleo crece cada día y donde los sistemas tradicionales de búsqueda de empleo ya no funcionan. Pero, ¿es posible encontrar trabajo en plena crisis del COVID – 19?. La respuesta es sí.

Hoy queremos mostrar como algunas de las mujeres más vulnerables que acudieron a principios de año al Plan de Empleo de Cruz Roja para adquirir nuevas herramientas en la búsqueda de empleo han logrado encontrar trabajo en las dos últimas semanas.

La capacidad para digitalizarse utilizando los portales web de empleo, el aumento de confianza en sí mismas a la hora de postularse a una candidatura y su esfuerzo por conciliar su vida familiar y profesional han permitido a muchas mujeres superar las barreras socio – laborales que les dificultaban el acceso al empleo y encontrar un puesto de trabajo en los sectores de empleo más demandados en estos momentos.

El empoderamiento, la digitalización, la adaptación a las nuevas demandas, la capacidad de superación y la resiliencia se han postulado como las principales competencias que han adquirido estas mujeres a lo largo de su itinerario personalizado de empleo y que han permitido a María, a Consuelo, a Lidia y a Rosa hacerse un hueco en el mercado laboral.

Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja Zaragoza, queremos dar las gracias a todas las mujeres que superando sus miedos y dificultades se encuentran hoy batallando en primera línea contra esta crisis.

¿ Qué  se está haciendo desde Cruz Roja durante la crisis del Covid-19? En el siguiente enlace podéis seguir todas nuestras acciones, y todos los canales en los que estamos en contacto con vosotros.

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Mediante Cruz Roja Responde, pretendemos reducir los efectos de la pandemia del Covid-19 , adoptando nuevas medidas, y ofreciendo nuestro apoyo y ayuda a la administración pública, en aquellas áreas, en las que somos útiles, asegurando el apoyo  y la atención a la población, en especial a las personas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad.

Para ello, vamos a incidir en varias áreas :

Salud .

Difundimos medidas de prevención y contención, con el fin de parar la pandemia. Difusión de contenido digital para ayudar a niños, jóvenes y personas mayores.

Seguimiento telefónico de biomedidas y acompañamiento a centros sanitarios. Seguimiento a personas sin hogar.

Socorros.

Varios son los puntos en que ofrecemos ayuda, destacando, entre otros, nuestro apoyo al sistema de salud con epis y material sanitario. Cobertura a personas sin hogar, ofreciéndoles alojamiento. Asistencia psicosocial para aquellas personas que la necesiten. Movilización con transporte sanitario urgente para aquellas personas que la necesiten. Apoyo al 112. Instalación de infraestructuras hospitalarias temporales.

Inclusión social.

Distribuimos bienes de primera necesidad, para aquellas personas que lo necesitan. Acompañamiento social telefónico y asistencia psicosocial. Alojamiento para personas en situación de riesgo.

Educación.

Apoyo escolar vía acompañamiento educativo virtual.  Formación sobre el COVID 19 , para voluntarios , personal de respuesta, y población en general.

Empleo.

Realización de vídeo tutoriales sobre los servicios públicos de empleo, y su situación actual. Información y seguimiento telefónico de oportunidades laborales. Acciones formativas online en competencias básicas.

Medioambiente.

Intercambio de formación con las sociedades nacionales.

Voluntariado.

Movilización de nuestro voluntariado . Protección de voluntarios y personas colaboradoras mediante información de medidas de prevención genéricas.

Desde Cruz Roja Zaragoza os invitamos a que sigáis con la búsqueda activa de empleo, aunque nos encontremos en un momento complicado. Como sabéis un gran porcentaje de ofertas de trabajo se encuentra en internet por eso es muy importante estar familiarizado con las aplicaciones informáticas.

Para eso, os dejamos este link y que os animéis a crear un perfil en Infojobs.

Vivimos tiempos de desafíos, en los que más que nunca, debemos esforzarnos por seguir avanzando unidos, sin que nadie se quede atrás.

SOMOS MAYORES DE 45 AÑOS, SOMOS CAPACES, TENEMOS IDEAS Y TENEMOS DERECHOS .

Las personas mayores de 45 años nos enfrentamos a dificultades cada vez mayores para acceder al mercado laboral. Para que el desarrollo del empleo y la empleabilidad sea favorable debe estar basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de edad. Las personas, las empresas y la sociedad en general, debemos avanzar de manera conjunta para minimizar los frenos y potenciar los factores que nos hagan lograr este propósito.

Desafío +45 es una acción participativa de Cruz Roja en la que las personas mayores de 45 años hemos querido demostrar que seguimos siendo válidas para el mercado laboral. Primero, a través de vídeos y fotografías en las que hemos expresado todas las capacidades y conocimientos que podemos aportar a la sociedad. Luego, a través de grupos de trabajo que han dado lugar al Manifiesto Desafío +45, con un decálogo de propuestas para acabar con la discriminación por razones de edad.

                        ¿Compartes nuestros objetivos?

                                 Ayúdanos a difundir el #DesafíoMás45

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