Noticias | Página 35 de 109 | Empleo Cruz Roja Aragón

Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano

Escrito en 27/12/2022.

Desde Cruz Roja, este año estamos llevando a cabo el desarrollo del “Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano”, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.

El programa está dirigido a las mujeres de áreas rurales y urbanas, que estén desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, en el que se incluyen acciones de orientación, formación e intermediación laboral, con la finalidad de conseguir mejorar su empleabilidad y el logro de su inserción laboral efectiva.

Para obtener más información y poder ser participante, puedes contactarnos a través de los siguientes datos de contacto:

En la zona de Teruel y Cella, Enrique:

A través del correo electrónico – enrique.ramos44@cruzroja.es

A través del teléfono – 978 60 26 09

A través del teléfono móvil – 978 60 26 09

En la zona de Alcañiñz y Calanda, Amelia: A través del correo electrónico – amtare@cruzroja.es

A través del teléfono – 978 83 27 00

Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU

#PlandeRecuperación #NextGenerationEU

Huesca Excelente Foro Empresarial

Escrito en 16/12/2022.

«Huesca Excelente Foro Empresarial, que cuenta actualmente con 27 empresas socias y uno de sus compromisos es «impulsar la formación especializada en gestión empresarial y en las temáticas que favorezcan de desarrollo de la sociedad», se acercaron ayer a nuestra Asamblea para conocer el Plan de Empleo de Cruz Roja, como trabajamos, que líneas de colaboración podemos abrir con las empresas. Hubo debate, preguntas y mucho interés por las prácticas no laborales, una manera de conocer a nuestros/as participantes.

Agradecer el interés que demostraron por nuestro trabajo.»

Presentación de Resultados Plan de Empleo Cruz Roja y entrega de premios Empresario del año

Escrito en 16/12/2022.

El 15 de diciembre en el Hotel Avenida realizamos la presentación de resultados del año 2022 del Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza. En la presentación se habló sobre el total de empresas que habían colaborado con el Plan de Empleo durante el año pasado además de la cantidad de personas insertadas gracias a la labor e intermediación del personal de Cruz Roja.

Durante el acto se hizo un reconocimiento en forma de premio a las empresas que más habían destacado por su labor durante 2022. Por Zaragoza se premió a Limpiezas Lavi, empresa colaboradora desde hace ya bastante tiempo tanto en contratación como en realización de prácticas. Por Huesca, Asesoría Morlán, empresa que ha colaborado en la realización de prácticas durante el año, abriendo un nuevo sector a las personas que se acercan hasta Cruz Roja para solicitar ayuda con el empleo.

Por Teruel, el premiado fue el hotel Isabel de Segura, el cual ha colaborado tanto en la realización de prácticas como en contrataciones. Además, se dió un reconocimiento especial a Lola Barriuso, voluntaria que ha colaborado de manera intensa con el Plan de Empleo en toda la geografía española

Desde aquí, queremos agradecerles a todos su colaboración, además de dar la enhorabuena a los premiados.

Sensibilización en igualdad de género

Escrito en 12/12/2022.

El pasado 30 de noviembre el proyecto PUENTES HACIA EL EMPLEO realizo una sesión de sensibilización en igualdad de género en el entorno laboral para futuros trabajadores del sector de la hostelería en la asociación de cafés y bares. En esta sesión se manejaron conceptos y se promovió la concienciación de la igualdad real entre hombre y mujeres para que la población activa pueda integraros en su puesto de trabajo en una jornada muy participativa y dinámica.

Jornada de Obligaciones legales, acoso y retribución.

Escrito en 28/11/2022.

La «JORNADA DE OBLIGACIONES LEGALES, IGUALDAD, ACOSO Y RETRIBUCIÓN» dirigida a las empresas tuvo una gran aceptación, contamos con 74 personas de empresas de diferentes puntos de la provincia de Huesca. Aunque se trataron temas muy importantes en poco tiempo las explicaciones resultaron muy útiles y prácticas para su aplicación. una vez más se resaltó la importancia de que cualquier protocolo que se implante en la empresa sea consensuado y conocido por los/as trabajadores, actuaciones que favorecen el buen clima y la mejora en la productividad.

Agradecer, una vez más la participación de ASESORÍA MORLAN, RESPONSABILIDAD SOCIAL E IGUALDAD PILAR NOVALES Y RESIDENCIA LA ABUBILLA.

Mesa de diálogo «Mercado laboral rural y mujer»

Escrito en 24/11/2022.

El miércoles 23 de noviembre celebramos en una de las sedes de Cruz Roja una mesa de diálogo bajo el lema «Mercado laboral rural y mujer». Como queda muy claro en el título de la mesa, esta giró sobre los problemas y oportunidades que encuentran las mujeres dentro del ámbito rural. La mesa fue coordinada por la voluntaria del proyecto «Reto Social empresarial» Lola Barriuso, y contó con la presencia de María José Galardón, socia y directora en Arainnova, Ana Cristina Esteban, vicepresidenta segunda de ARAME, Laura Heras, Técnico de Empleo y Desarrollo Local de la Comarca de Teruel y Silvia Gabás, agente de Empleo y Desarrollo local en la Comarca Ribera Baja.

A todas ellas, muchas gracias por su participación.