«BIOMOVIL nos ha abierto sus puertas para que las participantes de los proyectos POISES que van a realizar la formación de «Telemarketing» puedan visualizarse en el puesto de trabajo. Hemos estado visitando la tienda que se encuentra en el coso donde hemos podido ver cómo trabajan, puestos de trabajo con los que cuentan, su política de atención al cliente en cada una de las fases de la venta y de la post-venta, la importancia de la atención directa y que uso hacen del telemarketing para seguir en contacto con sus clientes.

«Después del verano, hemos retomado las visitas a empresas. Hoy hemos estado en Mercadona con los/as participantes de los proyectos POISES, que el 3 de octubre van a comenzar las formaciones «Operaciones de caja en la venta» y «Operario/a de logística». Hemos visitado las instalaciones, nos ha explicado la política de empresa, el proceso de contratación, las mejoras en los procesos de reducción del impacto ambiental y la transformación digital. Esta actividad permite a las personas visualizarse en el puesto de trabajo y resolver sus inquietudes antes de empezar la formación.

El viernes 23 de noviembre ha tenido lugar una sesión de orientación laboral dirigida a refugiadas ucranianas, ofrecida por Alexandra Kravchenko, de la empresa Hiberus.Durante la sesión se han comentado diferentes aspectos relativos a las posibilidades laborales para personas de Ucrania, especialmente en el ámbito de las nuevas tecnologías.

Desde aquí queremos agradecer tanto a Alexandra como a Hiberus por su tiempo y dedicación