Mediante esta publicación ofrecemos a los Centros de Formación interesados en la realización de un Curso de Limpieza que nos propongan sus ofertas para realizar dicho curso en las condiciones expresadas en el pliego de condiciones adjunto.
Puedes descargarte los pliegos pinchando aquí
El programa SARA, financiado por el Instituto de las Mujeres, finaliza su convocatoria 2021-22 e inicia un nuevo periodo. Este programa está dirigido mejorar la calidad de vida de las mujeres inmigrantes, mediante una mejor capacitación para la participación social y, en particular, para el empleo. Consiste en el diseño de itinerarios de inserción con perspectiva de género e intercultural, adaptados a las necesidades y características de cada mujer, con elaboración de contenidos específicos que tengan en cuenta la diversidad. Se lleva a cabo mediante una metodología interactiva que incluye la motivación y el acompañamiento de las mujeres para su participación e integración.
Más de 140 mujeres han participado desde septiembre de 2021 hasta junio de 2022, de las que un 27 %, por el momento, ha conseguido una nueva oportunidad laboral. El proyecto se ha realizado en Móstoles, Huelva, Ejea de los Caballeros, Lleida y Sevilla. Más de la mitad de las participantes han conseguido mejorar su cualificación a través de cursos de capacitación con prácticas no laborales en Logística, Comercio, Limpieza, Atención Sociosanitaria e Industria Agroalimentaria, y todas ellas han mejorado sus competencias digitales, y adquirido nuevas herramientas para la búsqueda de empleo.
Desde Cruz Roja queremos agradecer a todas las empresas y entidades que han contribuido a esta realidad.
Puedes ver testimonios de las participantes en el siguiente vídeo
En el #DíaMundialDeLasPersonasRefugiadas, agradecemos a BNP Paribas su extensa colaboración con Cruz Roja Española a través de diferentes programas de #formación e inserción laboral, así como con iniciativas de voluntariado corporativo, en las que sus colaboradores acompañan a las personas refugiadas, solicitantes de asilo y migrantes, a través de talleres sobre procesos de selección e información sobre el mercado laboral para la mejora de su #empleabilidad. Como ejemplo, queremos dar a conocer el testimonio de Candy Rodríguez, participante de la formación puesta en marcha en Madrid por el #PlanEmpleoCruzRoja gracias a BNP.
Los días 20 y 21 de Junio, se ha celebrado en el complejo Aura la sexta edición del Salón de los Profesionales de la Hostelería en Aragón. Durante el mismo pudimos ver diversos concursos de temas relacionados con la hostelería, como el de cortadores de jamón, concursos de tapas, coctelería o baristas, además de poder ver artículos novedosos para la hostelería, como el robot camarero o productos relacionados con la misma.
También pudimos departir con algunos de los profesionales allí presentes sobre las necesidades del sector y las expectativas del mismo
El día 16 de Junio, se invitó a Reto Empresarial a una charla coloquio en Eulen con motivo de explicarnos la reforma laboral y cómo ha afectado ésta tanto a trabajadores como a empresas de Trabajo Temporal. A la reunión acudieron tanto representantes de Eulen como de diferentes empresas ligadas al mundo social y empresarial.
