Si eres mujer, te encuentras en desempleo y quieres formarte para trabajar en el sector de la limpieza, esta es tu oportunidad. Date prisa y aprovecha las últimas plazas. Empezamos el 18 de abril
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La semana pasada desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, realizamos una visita a las instalaciones de la Plataforma logística que la empresa Eroski, referente dentro del sector de consumo tiene en un polígono de Zaragoza.
La compañía promueve el valor humano de su plantilla, incentivando su desarrollo y promoción, así como colabora con entidades sociales para dar oportunidades formativas a grupos en riesgo de vulnerabilidad.
Esto, unido al compromiso de Cruz Roja de acercar el empleo a todas aquellas personas con interés por formarse y aprender un oficio, ha hecho posible que gran número de participantes hayab realizado prácticas no laborales en el sector comercial, siendo posteriormente algunos de ellos contratados.
Durante la visita pudimos ver como es el trabajo y el día a día dentro de un almacén logístico con gran carga de trabajo
Desde el Plan de empleo de Cruz Roja trabajamos para mejorar la empleabilidad de nuestros participantes, dotándolos de herramientas, competencias y habilidades para afrontar con éxito la búsqueda de empleo.
Abarcamos tanto el ámbito formativo, como laboral, de manera que estén firmemente relacionadas.
SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE es uno de los proyectos dentro del Plan de Empleo de Cruz Roja que trabaja con jóvenes menores de 30 años y que se encuentran en situación de desempleo.
Uno de los cursos de formación que se están llevando a cabo desde este proyecto, es el de LOGÍSITICA AEROPORTUARIA de la mano del centro de formación EULEN. Esta formación les capacita tanto para trabajar en el sector de la logística, como para dar el salto a trabajar en el aeropuerto de Zaragoza.
Dentro de la formación realizan un módulo teórico-práctico en la plataforma logística de Berdiel, situada en el polígono de Plaza .
BERDIEL MANUTENCIÓN SL tiene su origen en el año 1.965 con el inicio de actividad como taller de automoción, maquinaría agrícola y obra pública por parte de Ricardo Berdiel. Atienden cualquier necesidad de postventa de cualquier marca de equipos de manutención, limpieza, maquinaria de obra pública, de recogida y de reciclaje de residuos.
Actualmente, son el Concesionario Oficial de las siguientes marcas:
Equipos de Manutención CAT Lift Trucks en Aragón, La Rioja, Lleida y Soria.
Equipos de Manutención BYD en Aragón, La Rioja, Lleida y Soria.
Equipos de Limpieza RCM en Aragón.
Sistemas de seguridad para maquinaria industrial ORBITAL.
Son Servicio Técnico Oficial de:
Maquinaria de recogida y reciclaje de residuos GEESINKNORBA.
También son Proveedor Logístico Oficial de:
Feria de Zaragoza, contando con oficina comercial y almacén dentro del recinto ferial
Esta labor es posible gracias a la colaboración del Proyecto de RETO SOCIAL EMPRESARIAL, que se encarga de gestionar, entre otras cuestiones, alianzas con empresas. De forma que brindan la posibilidad de que los técnicos de empleo del resto de Proyectos puedan orientar a los participantes para mejorar su situación laboral
Esta mañana, desde el Proyecto de “Segundas oportunidades para la formación y el aprendizaje”, hemos realizado una visita a las instalaciones de Bauhaus, marca referente en bricolaje, reformas, decoración, jardín y construcción, presente en 19 países de Europa con más de 270 tiendas, 11 de ellas en España.
La compañía promueve el valor humano de su plantilla, incentivando su desarrollo y promoción, así como colabora con entidades sociales para dar oportunidades formativas a grupos en riesgo de vulnerabilidad.
Esto, unido al compromiso de Cruz Roja de acercar el empleo a los jóvenes menores de 30 años que participan en el Proyecto de Segundas Oportunidades, ha hecho posible que alrededor de 20 jóvenes comiencen la próxima semana sus prácticas no laborales en el sector comercial.
Nuestros alumnos han superado con éxito la parte teórica del curso de “Actividades auxiliares de comercio”, impartida por Escuelas FEP, que colabora con Cruz Roja a la hora de llevar a cabo las formaciones en sectores punteros, con el objetivo común de mejorar la empleabilidad de estos jóvenes.
Esta, es una de las fases por las que pasan los jóvenes en sus itinerarios laborales, orientados por los técnicos de empleo de Cruz Roja, cuya meta es brindarles la posibilidad de acceder al mercado de trabajo actual y mejorar su formación, así como otorgarles las herramientas de búsqueda de empleo necesarias para su éxito personal.
El 18 de marzo recibimos en nuestras instalaciones de Cruz Roja la visita de Cafés y Bares , los cuales nos ofrecieron una sesión de orientación laboral sobre el mercado laboral en hostelería. Durante la sesión se nos expusieron temas como la situación actual del sector de la hostelería, las necesidades actuales y futuras, además de las expectativas de crecimiento del sector. Desde aquí queremos agradecer Cafés y Bares su ayuda y colaboración
