La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

El Plan de Empleo de Cruz Roja continúa apostando por la mejora de la empleabilidad de las mujeres a través de acciones formativas adaptadas a las necesidades actuales del mercado laboral. Entre ellas destacan los talleres de Competencias Digitales Básicas, una iniciativa que ha permitido a las participantes adquirir herramientas esenciales para desenvolverse con autonomía en un entorno cada vez más digitalizado.

Dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad, muchas de ellas pertenecientes a familias monomarentales o alejadas del mercado laboral durante años por responsabilidades de cuidado, estos talleres han supuesto mucho más que una formación tecnológica. A lo largo de las sesiones, las participantes han aprendido a utilizar aplicaciones y herramientas digitales necesarias para la vida cotidiana, desde la gestión del correo electrónico o la realización de trámites online hasta la búsqueda activa de empleo a través de plataformas digitales.

Sin embargo, uno de los aspectos más valiosos de esta experiencia ha sido el ambiente de colaboración y apoyo mutuo que se ha generado entre las asistentes. El trabajo en equipo, el intercambio de experiencias y la ayuda entre compañeras han favorecido la creación de vínculos que van más allá del aula, tejiendo redes de apoyo que contribuyen a reforzar la confianza y la motivación de las participantes.

Los talleres han permitido que mujeres con diferentes trayectorias personales y profesionales compartan conocimientos, superen juntas las dificultades derivadas de la brecha digital y descubran nuevas oportunidades para su desarrollo personal y laboral. Cada avance conseguido se ha convertido en un logro colectivo, demostrando la importancia de aprender en espacios seguros e inclusivos.

Desde Cruz Roja destacan que la adquisición de competencias digitales es hoy una herramienta fundamental para acceder al empleo, realizar gestiones administrativas, mantener el contacto con servicios y recursos públicos o simplemente participar de forma activa en la sociedad. Por ello, el Plan de Empleo continúa impulsando este tipo de actuaciones que contribuyen a reducir desigualdades y a favorecer la inclusión social.

Gracias a iniciativas como esta, las participantes no solo mejoran sus conocimientos tecnológicos y su empleabilidad, sino que también fortalecen su autoestima, amplían su red de contactos y avanzan con mayor seguridad hacia sus objetivos personales y profesionales. Una muestra más del compromiso de Cruz Roja con la igualdad de oportunidades y la construcción de un futuro más accesible para todas las mujeres.

¿Tienes más de 45 años, estás en desempleo y buscas un sector con trabajo garantizado? En el mercado laboral actual, la especialización es la llave que abre todas las puertas. Por eso, desde el proyecto Desafío +45 Plus, lanzamos una formación diseñada para quienes desean reinventarse en un oficio tradicional, esencial y con una demanda que no deja de crecer en nuestra ciudad

Un oficio con futuro en el corazón de Zaragoza

Zaragoza es una ciudad de mercados y buena mesa. Sin embargo, el sector de la alimentación fresca se enfrenta a un gran reto: la falta de

profesionales cualificados que dominen el arte del corte y la preparación del pescado.

Tanto las grandes superficies como las pescaderías de barrio en sectores como Delicias, San José o el Casco Histórico buscan desesperadamente personal. Ser mayor de 45 años no es un obstáculo, es tu mayor ventaja: las empresas valoran la responsabilidad, el trato al cliente y la madurez que aportas.

Detalles del curso: Formación real para el empleo real

Este no es un curso solo de teoría; es un itinerario de 150 horas teórico-prácticas donde aprenderás trabajando el producto desde el primer día.

¿Qué aprenderás?

Introducción al sector pesquero y la pescadería, Técnicas de manipulación: eviscerado, desescamado, lavado y preparación, técnicas de cortes, despiece y fileteado, elaboración de productos listos para cocinar: bandejas variadas, preparados marinados, brochetas y productos de valor añadido, seguridad alimentaria (APPCC), prevención de riesgos, y, sobre todo, atención al cliente para fidelizar en el mostrador.

· Fecha de inicio: 03 de marzo de 2026.

· Horario: Turno de mañanas (ideal para conciliar y mantener una búsqueda activa de empleo).

· Duración: 150 horas intensivas.

¿Por qué inscribirte?

Formar parte de este itinerario dentro del proyecto Desafío +45 Plus te ofrece mucho más que un diploma:

1. Alta Inserción Laboral: Entrarás en una bolsa de empleo activa en un sector que «quema» ofertas por falta de especialistas.

2. Acompañamiento Personalizado: Al ser parte de Desafío +45 Plus, contarás con apoyo para mejorar tu empleabilidad y superar los sesgos de edad.

3. Saldrás preparado para incorporarte a un puesto de trabajo de inmediato.

Requisitos para participar

Para acceder a esta formación gratuita, solo necesitas cumplir estos tres requisitos:

· Tener más de 45 años.

· Estar en situación de desempleo.

· Contar con permiso de trabajo activo.

El mercado laboral de Zaragoza te necesita. Si tienes ganas de aprender un oficio con historia y mucho futuro, el mostrador de pescadería es tu sitio.

Inscripciones a partir del 6 de febrero, escribe al correo: empleozaragoza@cruzroja.es y comienza tu nueva etapa profesional el próximo 3 de marzo.