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El Plan Cruz Roja Responde, seguirá hasta Diciembre

  • El proyecto Impuls@ (Apoyo al autoempleo y microcréditos, ha reforzado y adaptado su actividad para apoyar a las personas autónomas con micronegocios y, además de contribuir a crear 80 empresas, ha consolidado también 160 negocios en marcha.  
  • A esta tarea de apoyo a la creación y consolidación de proyectos empresariales, Cruz Roja ha dedicado 225.000 euros en los seis primeros meses del año.
  • Impuls@ cuenta con la financiación de la Dirección General de Inclusión y Ayuda Humanitaria (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) y del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
  • El Plan Cruz Roja Responde contempla medidas para reducir el impacto de la COVID-19 también en materia de empleo atendiendo a 72.000 personas a través de información y orientación laboral.

 

La economía del país se sostiene desde la microeconomía. El 90% de las empresas españolas son microempresas con menos de 10 personas empleadas (incluyendo personas autónomas). A finales de 2.019 había en el Estado aproximadamente 3.300.000 de personas autónomas, representando el 18% del PIB. Es un colectivo que genera empleo, con cerca de un millón de personas asalariadas contratadas.

Las personas autónomas se encuentran en una situación de enorme vulnerabilidad teniendo que enfrentarse a un escenario incierto, con el gran reto de que sus negocios puedan reactivarse y sobrevivir en este nuevo contexto de nueva normalidad.

Por otro lado, dentro de este contexto, hay personas emprendedoras que se encontraban dentro de un proceso para poner en marcha sus ideas de negocio, quedando este paralizado. Encontrándose en un momento de retomar este proceso en una situación de incertidumbre y crisis económica.

 

Plan Cruz Roja REPONDE y Proyecto Impuls@

Para hacer frente a la grave situación de crisis sanitaria, económica y social generada por la pandemia, Cruz Roja Española lanzó el pasado mes de marzo, nada más decretarse el estado de alarma por la pandemia de la COVID-19, un ambicioso plan de respuesta cuyo objetivo inicial era atender a las personas vulnerables ante el virus. El Plan Cruz Roja RESPONDE frente a la COVID-19 está siendo la mayor operación de la historia de Cruz Roja, en cuanto a movilización de recursos, capacidades y personas.

Actualmente el Plan Cruz Roja Responde RECUPERACIÓN, quiere seguir asistiendo a más personas hasta el próximo mes de diciembre. Actualmente, Cruz Roja ha atendido ya a más de 2.542.000 personas en temas emergencia social y de salud, superando su objetivo previsto, pero, ante el aumento de las necesidades de la población, la Organización está adaptando su respuesta para asistir a todas las demandas que está teniendo.

«Una de las líneas clave del Plan RESPONDE es precisamente reducir el impacto del COVID-19 y en este caso, apoyar en materia de empleo también a las personas más vulnerables», resalta Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja para adaptar y/o reforzar la empleabilidad y favorecer el acceso al mercado laboral de las personas que lo tienen más difícil en este contexto.

Específicamente, en el ámbito de Apoyo al Autoempleo y Microcréditos, durante este tiempo de pandemia, ha reforzado y adaptado su actividad para apoyar a las personas autónomas con micro negocios y continuar acompañando a las personas emprendedoras a continuar con sus negocios.

A través de este proyecto, durante el primer semestre del año se ha trabajado con 560 personas y se han asesorado y apoyado a unas 160 personas autónomas, facilitando la continuidad de sus negocios. El asesoramiento ha estado centrado en la solicitud y gestión de las diferentes medidas excepcionales en apoyo a personas autónomas, en mediación para apoyarlas en la consecución de ayudas y nueva financiación, en asesoramiento específico para re-orientar sus negocios y en actividades de orientación y formación para re-emprender sus negocios adaptados a los nuevos escenarios económicos.

En total, desde Impuls@ se ha apoyado este año a 180 proyectos empresariales, de los cuales ya han surgido 64 nuevas empresas. Pero, además, se ha contribuido a la consolidación de 160 empresas durante este periodo.

A esta tarea de apoyo a la creación y consolidación de proyectos empresariales, Cruz Roja ha dedicado 225.000 euros en los seis primeros meses del año.

También se ha potenciado la actividad de orientación y formación a través de cursos de formación, “webinar” y otras iniciativas, centrados en marketing digital y en apoyo a la adaptación y re-orientación de los negocios.

En definitiva, el proyecto Impuls@ es una iniciativa más del Plan de Empleo de Cruz Roja para dar oportunidades a quienes lo tienen más difícil.

El proyecto “Impuls@” cuenta con la financiación de la Dirección General de Inclusión y Ayuda Humanitaria (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) y del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

Puede consultar toda la información de la operación del Plan Cruz Roja RESPONDE, en tiempo real, a través de este .

 

Sobre Cruz Roja

Cruz Roja representa el mayor movimiento humanitario, ciudadano e independiente del mundo que lleva 156 años colaborando con entidades públicas y privadas para que la humanidad y la dignidad llegue a todas las personas en cualquier lugar y en todo momento y circunstancias. Desde el comienzo de la crisis del COVID-19, Cruz Roja está actuando en todos los países del mundo afectados, representando la mayor movilización de recursos, capacidades y personas en su historia en favor de las personas más vulnerables la población general.

En España, Cruz Roja cuenta con más de 250.000 personas voluntarias y más de 1400 puntos de atención en todo el territorio, que permiten atender anualmente a más de 4 millones de personas a nivel nacional, de las que más de 1,7 millones son atendidas desde programas sociales. Con el apoyo de +1.360.000 socios, empresas y aliados.

Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Medialuna Roja presente en 192 países. Actuando siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.

 

RECURSOS PLAN CRUZ ROJA RESPONDE:

 

Empleo:

 

Web del Plan de Empleo de Cruz Roja: https://www2.cruzroja.es/que-hacemos/empleo

 

Web del Servicio Multicanal de Empleo: https://www2.cruzroja.es/multicanal-cree

 

Recursos audiovisuales Empleo de Cruz Roja RESPONDE:

https://www.flickr.com/photos/cruz_roja_esp/albums/72157713629587461

 

Formaciones con San Hermenegildo para el sector Sociolaboral

San Hermenegildo de la mano de Reto Social Empresarial participa en la formación de alumnos/as para el sector sociosanitario.
Son muchas las personas interesadas en trabajar en este sector, y el pasado miércoles 09 de septiembre y hoy viernes 11 hemos contado con Carlos Gracia de San Hermenegildo para formar a nuestros/as participantes en las competencias profesionales que se precisan en las residencias de mayores. Ejemplos prácticos y las nuevas prácticas derivadas de las medidas sanitarias actuales son algunos de los temas que hemos tratado en estos días.
Gracias a la colaboración de San Hermenegildo con nuestro Plan de Empleo en Teruel, nuestros/as participantes han podido solventar todas sus dudas con grandes profesionales del sector

Inycom visita nuestro Plan de Empleo

El jueves  diez de septiembre, recibimos en nuestras instalaciones de Cruz Roja, en la calle María Zayas ,la visita del Director General  de Inycom, José Luis Latorre. Durante la visita, se trataron de diversos temas, todos ellos relacionados con el Plan de Empleo de Cruz Roja, y las posibilidades de inserción de trabajadores en el sector de las nuevas  tecnologías .

Además se analizaron las posibilidades de colaboración, con los diferentes proyectos del Plan de Empleo, poniendo foco, en la mejora de la empleabilidad, mediante la potenciación de las habilidades digitales de los participantes.

Nos formamos con Vitalia Las Paules y Vitalia San Pablo

Sesión orientación del mercado de trabajo en residencias

El 9 de septiembre, recibimos la visita de  la gerente de ARADE, Paquita Morata. Durante cerca de hora y media, impartió una sesión de gran interés, destinada a los participantes del certificado de profesionalidad de atención socio – sanitaria. Tras una presentación de la empresa ARADE, se trataron entre otros temas, como la respuesta por parte de las residencias privadas ante la crisis del COVID-19, el cambio de roles para adaptarse a la nueva situación,  las medidas de seguridad aplicadas, para poder dar una respuesta precisa, así como la necesidad de los perfiles necesarios para insertarse en el mercado actual. Los alumnos del Certificado de profesionalidad terminan en estos días su formación y están preparados para comenzar a trabajar en el Sector.

Asimismo nos ilustró la situación actual de las Residencias a través del video de su comparecencia en las Cortes de Aragón de esta semana, el cual os invitamos a ver, pinchando aquí

España, líder europeo en despliegue de fibra óptica

El rápido despliegue de la FTTP en España es un caso de estudio para el desarrollo efectivo de las redes de fibra. De acuerdo a un estudio de Analysis Mason, desde 2009, el país pasó del 0% al 85% de los locales pasados por FTTP en 2019, el segundo más alto de Europa después de Portugal, donde el enfoque tiene muchas similitudes. En empleo Cruz Roja, somos conscientes de esta necesidad, y por ello, te proponemos formarte con nosotros, en nuestro Curso de Fibra Óptica, que iniciaremos próximamente. ¿ Qué ventajas laborales, obtendré, si realizo este curso?

Tasa de despliegue de FTTP muy alta

La tasa de despliegue de FTTP en España fue mucho más alta que en los otros dos países de 2013 a 2016. La tasa media de locales pasados en este período ha sido superior al 10% anual, con un máximo del 20% de 2013 a 2014. La cobertura del 20% en un año es aproximadamente lo más rápido que se ha logrado un despliegue en cualquier parte del mundo. Incluso el despliegue de China Mobile no alcanzó esta tasa de ejecución máxima.

 

Infraestructura física y entorno reglamentario favorable

Una infraestructura física preexistente clara, amplia y bastante moderna, como bocas de inspección, conductos y postes, que permitió a los operadores desplegar rápidamente la fibra a bajo coste. Este fue un factor clave que permitió a España adelantarse a otros países más ricos como el Reino Unido y Alemania.

Un entorno reglamentario favorable tanto para el operador tradicional como para sus competidores. Desde 2009, Telefónica se ha visto obligada a conceder a sus competidores el acceso a su infraestructura física a tarifas reguladas, pero no se ha visto obligada a ofrecer desagregación de fibra .

Posteriormente, la reglamentación se ha aplicado a las zonas atendidas únicamente por una red de Movistar. El impulso continuo del despliegue comercial competitivo de Orange y MásMóvil en particular, significa que estas áreas se están reduciendo en términos de locales pasados.

Acceso a mano de obra de bajo coste

España y Portugal estuvieron entre los países que más sufrieron la crisis económica de finales de la década de 2000 y principios de la de 2010. Si bien esto disminuyó la disponibilidad general de capital de inversión, también significó que una proporción considerable de la población estaba buscando empleo.

Además, como los servicios de telecomunicaciones se han convertido en esenciales para la sociedad en los países industrializados, el sector de las telecomunicaciones se está volviendo cada vez más no cíclico. Por lo tanto, las expectativas son, que la demanda, permanezca estable.

 

Perspectivas de futuro para el despliegue de la FTTP

Las perspectivas para el despliegue de la FTTP siguen siendo positivas a pesar de las nuevas regulaciones. En 2016, la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) implementó importantes cambios en los acuerdos de banda ancha mayorista aprobados en 2009. Sobre todo, estableció diferentes condiciones de compartición para las redes de fibra y de cobre.

Desde 2016, el número total de locales pasados por FTTP aumentó en aproximadamente 4 millones. En comparación, esto es casi cuatro veces el número de locales pasados en Alemania desde 2010. De hecho, los operadores españoles han promovido activamente acuerdos de reparto de infraestructuras e inversiones, que les han permitido compartir costes y riesgos, especialmente en las zonas rurales.

Si estás interesado, envíanos tu curriculum a empleozaragoza@cruzroja.es, indicando en el asunto CURSO DE FIBRA ÓPTICA,  o llámanos al 976 22 48 82

Puedes leer el artículo entero aquí

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