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El Plan de Empleo participa en la Feria de Recursos Empleo Joven

El Ayuntamiento de Zaragoza organizó este miércoles 23 de octubre, la Feria de Recursos Empleo Joven para orientar a los jóvenes que han acabado la formación académica o buscan su primer trabajo, y mostrales los recursos disponibles en la ciudad para lograr acceder al mercado laboral.
Antes del comienzo de la feria, la Asesoría de Estudios de Zaragoza Joven ofreció la charla ‘He terminado mis estudios, ¿ahora qué?’, en la que se orientaba sobre herramientas para favorecer la salida al mundo laboral.
Con el lema ‘Recursos de Empleo Joven’, nuestros compañeros del plan de empleo de Cruz Roja del proyecto Aceleradores Go de empleo juvenil, financiado por el Fondo Social Europeo participaron en esta feria que giraraba en torno a cuatro asuntos: ofertas de empleo; apoyo y orientación laboral; formación para el empleo y prácticas en entidades y empresas.
Participamos junto a otras asociaciones, Acción Laboral, Fundación Rey Ardid, Os Zagales, TECNARA (Clúster de empresas TIC, Electrónica y Telecomunicaciones de Aragón), FEMZ (Fundación Española del Metal), IAF (Insituto Aragonés de Fomento), EURES ( European Employment Services), Zaragoza Dinámica (Ayto. Zaragoza).
Si quieres ver lo que hicimos allí, pincha aquí

Formación en Actividades de Comercio, Caja, Reposición y preparación de pedidos

Hoy lunes, 21 de octubre, ha comenzado la formación en Actividades de Comercio, Caja, Reposición y preparación de pedidos

Los participantes, que están dentro del programa de Medidas específicas para el acceso al Empleo – Capacitación y experiencia profesional para la inserción laboral: CAPACITACIÓN, van a recibir una formación de 200 horas en EULEN FLEXIPLAN.

Los Objetivos de la formación son lograr los siguientes conocimientos para una inserción laboral.

Operaciones auxiliares en el punto de venta

Operaciones de Caja y terminal

Reposición y colocación de productos en el punto de venta

Preparación de pedidos

Atención al cliente

Carnet de manipulación de alimentos

Escapemos del edadismo

El Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza invitará a sus participantes a un reto de escape, actividad intergeneracional gamificada que será el nexo para unir y fortalecer a dos generaciones alejadas entre sí que muchas veces lo tienen más difícil a la hora de acceder a un empleo.

Por un lado participarán los y las jóvenes del proyecto ‘AceleradoresGO’ que se encuentran en busca de una primera oportunidad laboral y por otro lado, personas del programa ‘Desafío +45 Plus’ que por cuestiones de edad y, a pesar de su experiencia, están sin trabajo.

Entre los objetivos del Plan de Empleo de Cruz Roja se encuentra el de luchar contra las barreras sociales que existen para el acceso al mercado de trabajo de las personas en dificultad. El objetivo de nuestra campaña CONTRATA SIN, es el de derribar estas barreras que se manifiestan en los estereotipos, los prejuicios, la minusvaloración social o las prácticas discriminatorias. En esta actividad aunamos a estas dos generaciones discriminadas: SIN HORAS DE VUELO Y SIN FECHA DE CADUCIDAD.

¿Por qué elegimos una actividad de juego de escape?

Se trata de un juego en grupo que tiene como objetivo resolver misterios, enigmas y acertijos con el fin de escapar de una habitación completamente ambientada en la temática escogida previamente. Da igual la temática que se elija, el fin de este juego es encontrar la clave para salir de la habitación.

El factor de que se disponga de un tiempo determinado para poder resolver las pruebas añade un plus de exigencia y velocidad de pensamiento y observación.

Pero esta actividad, además de para pasar un buen rato, nos aporta muchos otros beneficios para desarrollar competencias necesarias en el ámbito laboral, como por ejemplo:

– Trabajo en equipo y comunicación

Este tipo de juego fomenta el trabajo en equipo. Los miembros del equipo tienen que interactuar entre ellos para resolver todas las pruebas que se les pone por delante para poder escapar de la sala. Por lo tanto, deben organizarse, comunicarse y ayudarse para resolver la clave y superar las misiones con éxito.

– Mejora de la autoestima

Aunque sea un trabajo en equipo, muchas veces serás la pieza clave para superar el reto. Y eso siempre motiva. Durante todo el juego se van pasando obstáculos y se van resolviendo enigmas que se convierten en grandes victorias para los participantes del juego. Cuando ayudas a tu equipo a superar un enigma, te sientes una parte importante y eso hace que te sientas bien contigo.

– Toma de decisiones y liderazgo

Es un método muy bueno a la hora de estrechar lazos con otros miembros del equipo, ya que para resolver los diferentes obstáculos es necesario establecer relaciones y tomar decisiones comunes.

-Trabajo bajo presión y gestión del tiempo

La presión y la adrenalina siempre están presentes en esta actividad, ya que sólo se tiene un tiempo determinado para conseguir el objetivo de salir de la sala. Para ello hay que organizarse muy bien, estar alerta y ser lo más eficiente posible. Si en una prueba se pierde mucho tiempo, tenemos que tener en cuenta que hay que ser más rápido en la siguiente. Debes gestionar la información que recibes y analizarla de la forma menos compleja y racional, controlando el estrés. En la vida laboral nos encontraremos con muchos retos así, por eso mantenerte calmado en situaciones de presión te será de mucha ayuda.

– Resolución de problemas: capacidad cognitiva, memoria, atención y concentración.

Para poder participar en este tipo de juegos es importante prestar mucha atención, ya que de ello depende el resolver los acertijos y enigmas para poder abandonar la sala cuanto antes. Por lo tanto, otro beneficio del Escape Room es el aumento de los niveles de atención al participar en este juego. Asimismo potencian la naturaleza intuitiva y curiosa, y además ayuda a aumentar la concentración, teniendo que resolver los enigmas en un determinado tiempo. Te encontrarás pruebas de todo tipo en las que necesitarás todo tu ingenio, creatividad y lógica para superarla, mejorando el pensamiento lateral. Harás muchos ejercicios mentales como cálculos de forma manual, lectura o asociación de patrones. Todo ello te ayudará a desarrollar tus funciones cognitivas.

– Desconexión y diversión

Una vez estamos en el interior de la sala no pensamos en otra cosa que no sea resolver los acertijos y enigmas que nos proponen. Los móviles no están permitidos, por lo que es el momento perfecto para sumergirte en la historia y divertirte sin pensar en el resto de tus problemas. En muchas ocasiones es tan importante salir de la rutina diaria y divertirse con otras personas que solemos olvidar hacerlo.

 

La iniciativa “Desafío +45 PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza    (CCI: 2021ES05SFPR003).

Finalizamos la formación del curso de personal de limpieza en edificios y locales con utilización de maquinaria

Hemos finalizado las prácticas en diferentes empresas del sector, en las que los participantes del curso han tenido la posibilidad de consolidar y poner en práctica lo aprendido en la teoría además de ampliar su red de contactos, tanto con la empresa de prácticas como con la de la formación.

Además de la formación básica en limpieza, han aprendido la utilización de maquinaria como la barredora de conductor, fregadora, rotativa e hidrolimpiadora, además de técnicas de limpieza de cristales con herramienta profesional.

Asimismo han obtenido el carnet de transpaleta y apilador, además del carnet de Manipulación de Alimentos y PRL en el sector de la limpieza.

Muchos de los alumnos ya están trabajando en el sector, que aunque tiene mucha volatilidad en la duración de las contrataciones, también hay una amplia demanda. Mantienen una red de contactos entre ellos en donde poder intercambiar ofertas de empleo además de apoyo y amistad.

El programa “Desafío +45 PLUS” impulsado por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

 

Mira todas las fotos del curso, pinchando aquí

 

El plan de empleo en el networking empresarial de Lacor

El viernes 13 de septiembre la empresa Lacor, habitual colaboradora del Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza organizó un networking empresarial bajo el formato deporte más networking, en las instalaciones del Real Zaragoza Club de Tenis. La jornada se desarrolló con gran participación de parte de numerosas empresas que acudieron a disfrutar del pádel y del contacto empresarial con otras empresas. Agradecemos a Lacor el habernos invitado y el haber podido disfrutar de una gran jornada de contactos empresariales.

La iniciativa «Reto Social Empresarial + PLUS» está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI:2021 ES05SFPR003).

Concurrencia formativa Inclusión activa 2024

El Plan de Empleo saca a concurso una licitación-concurrencia formativa para el proyecto Inclusión activa 2024 .

La presente licitación tiene por objeto la contratación de servicios de Formación específica para el Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza conforme a las especificaciones y características expuestas en el presente Pliego y en los Pliego de Prescripciones Técnicas.
El objeto del contrato consta de un único lote lote cuyo contenido, presupuesto y número de cursos vienen expresa y detalladamente recogidos más adelante. La adjudicación se realizará por cursos, es decir, podrán adjudicarse cursos de un mismo lote a diferentes licitadores, no siendo obligatorio presentar licitación a todos los lotes ni a todos los curso.

El plazo para presentar ofertas finaliza el jueves 19 de septiembre a las 14.00. En el presente correo se encuentran descritas las condiciones.

PLIEGOS CONCURRENCIA FORMATIVA 2024 INCLUSIÓN ACTIVA

Proyecto incluido en el Programa de INCLUSIÓN ACTIVA 2024-2025 en el marco del Programa del Fondo social Europeo Plus Aragón 2021-2027.

Objetivo principal: UNA EUROPA MÁS SOCIAL E INCLUSIVA. 

Proyecto “Caminamos hacia el Empleo”.

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