Visitamos NEINMI SL con un grupo de personas interesadas en «Operaciones auxiliares de almacenaje». Antonio López, director de las tiendas, les explicó el proceso desde que se hace un pedido, a la recepción de la mercancía y puesta en la tienda, así como las competencias que requiere el perfil de auxiliar de almacén.
PROYECTO EN CLAVE DEL CAMBIO.
La presente licitación tiene por objeto la contratación de servicios de Formación específica para el Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza conforme a las especificaciones y característica expuestas en el presente pliego de Prescripciones Técnicas.
El objeto del contrato se divide en dos formaciones cuyo contenido y presupuesto queda detallado en los anexos adjuntados más adelante.
La adjudicación se puede dar conjunta o de forma individual. De querer concurrir a ambas formaciones se deberá presentar propuestas por separado, utilizando los anexos adjuntados más adelante.
Cursos:
Las propuestas se presentarán en el registro general de Cruz Roja en Zaragoza situado en la calle Sancho y Gil nº 8, 2ª planta. En horario de 8:00 a 14:00 horas.
El último día para la presentación de solicitudes serán las 14:00 horas del 16 de junio de 2023.
Puedes descargar el documento con los pliegos de licitación corregidos pinchando AQUÍ
Además, necesitarás también los anexos que encontrarás AQUÍ
El pasado sábado hicimos un taller de diversidad competencia y talento en nuestras instalaciones de Cruz Roja, con el objetivo de enviar un mensaje de ánimo para todas las personas que lo tienen más difícil a la hora de la búsqueda de empleo.
El taller consistió en realizar una serie de redacciones con estos mensajes
Una parte importante del taller fue la de difundir las consignas de la campaña » Contrata Sin», destinada a difundir la idea de que se contrate a las personas sin importar su edad, procedencia o sexo, sino por sus cualidades.
El viernes 26 de mayo celebramos en nuestras instalaciones de Cruz Roja una mesa de empleo bajo el título. » Desafíos del mercado laboral». A la misma, asistieron representantes de empresas que desarrollan su actividad en Zaragoza en diversos sectores. En concreto, contamos con la presencia de Isabel Banzo jefe de RR HH de Cablescom, Miguel Ángel Gómez, delegado de Meditempus, Soraya Gil Machín Coordinadora de RR HH de Ilunion, Marta Gilabert jefe de RR HH de Carrefour en funciones, Eva Barrabino Directora de RR HH de MultiAnau y Víctor Aguado delegado de ISS.
La sesión fue en formato desayuno de trabajo y en ella se habló sobre los diferentes problemas que afectan al mercado de trabajo en la zona de Zaragoza, zona que estaba creciendo considerablemente y en la que las empresas se encuentran con problemas a la hora de encontrar determinados perfiles con una alta demanda y bajo número de personas formadas en dichas habilidades.
Queremos agradecer también la moderación de la Mesa de Empleo a nuestra voluntaria Lola Barriuso, la cual procuró que la mesa se desarrollara con participación de todos los ponentes y de manera amena.
El pasado día 15 de mayo celebramos en las instalaciones del Banco Santander la sesión Somos . En esta ocasión la sesión se celebró con empresas y emprendedores. En la sesión se habló sobre iniciativas de mejora y sobre aquellos puntos en los que ellos pensaban que se les podía ayudar desde el Plan de Empleo de Cruz Roja.
También se habló sobre los aspectos positivos del Plan, los aspectos a mejorar y las necesidades para apoyar a los emprendedores.
Desde aquí queremos agradecer tanto a las personas participantes como al Banco Santander por su apoyo y colaboración.
Los jóvenes son colectivo prioritario para el plan de empleo de Cruz Roja, ponemos el foco en ellos para que adquieran formación en sectores con oportunidades laborales.
Hemos comenzado una formación de cocina industrial en HORECA. Para muchos de ellos es una formación que les servirá para encontrar un primer empleo.
El proyecto de primeras oportunidades laborales con jóvenes está a punto de finalizar, pero seguimos trabajando para este colectivo desde otros proyectos.