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ARADE ofrece una sesión de orientación en Huesca

Participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja estuvieron con Santiago Cosculluela, Gerente de la Residencia Avenida y Presidente de ARADE. Santiago les explicó el modelo de atención centrada en la persona, modelo con el que trabajan en su residencia, que convierte a la persona usuaria en el eje central de la intervención de las personas, ya que cada una es única y diferente. Nos habló del equipo de trabajo y de la importancia del papel que desempeña las gerocultoras, pieza esencial en este modelo.

 
Agradecer a Santiago su experiencia, su modo de trabajo y la sesión tan interesante que nos ofreció.

Visita a Eboca

Visitamos la empresa Eboca con personas participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja Huesca. Nos explicaron su filosofía de empresa, su forma de organizarse, su método de trabajo y vimos sus instalaciones. Fue muy enriquecedor visitar una empresa con un modelo de gestión y servicio tan novedoso.
Gracias a Raúl Benito y a su equipo por abrirnos la puerta!

Cómo afrontar procesos de selección digitales

Os invitamos al primer Directo de la temporada “Cómo afrontar procesos de selección digitales” para centrarnos en la vídeo entrevista asíncrona.
¿Os han pedido que envíes un ????video respondiendo a algunas preguntas???????? en un proceso de selección? Este tipo de entrevistas en diferido son cada vez más habituales.
El jueves 16 a las 11:00 peninsular contamos con el equipo de Clever Connect, Guillermo Ojeda y Ricardo Fernández, que desarrollan estos procesos de selección para empresas de todos los sectores, para contarnos como son y como prepararlos. ✅✅
¡Os esperamos!

Jornada formativa Tándem Zaragoza-Pamplona

ATECNA ha colaborado con Cruz Roja Española impartiendo una sesión al alumnado del proyecto TANDEM, Grabación de datos y apoyo administrativo de Zaragoza y Pamplona.  El proyecto TANDEM es un proyecto de formación y empleo financiado por la Unión Europa – Next Generation EU.  

Yolanda Esteban, responsable del área de personas de ATECNA les habló del trabajo realizado por la empresa, así como de los perfiles profesionales de ATECNA. Incidió en el perfil profesional de grabación de datos y sobre todo, en las competencias requeridas para este puesto y puestos similares. Agradecer a ATECNA y especialmente a Yolanda, su implicación. Acercar el mundo empresarial al alumnado y viceversa, nos permite generar un mercado laboral más inclusivo. 

Visita de Oper Tem al Plan de Empleo de Huesca

Hoy nos ha visitado Paco Gimenez, responsable del Departamento de Recursos Humanos de la ETT Oper Tem. Ha realizado una sesión de orientación para los/as participantes del Plan de Empleo.

Nos ha enseñado la importancia del currículo, como elaborarlo, en que puntos debemos poner más énfasis. También como presentarnos a una entrevista de trabajo y como prepararla.

Gracias Paco por descubrirnos tantas pautas para la búsqueda de trabajo!

Oportunidades que cambian vidas

En el #DíaInternacionalDeLaMujer queremos poner el foco en Ruth Noemí Morales, un ejemplo de que existen “OPORTUNIDADES QUE CAMBIAN VIDAS”

Sin trabajo y con pocas expectativas de encontrar uno, Ruth llegó a Cruz Roja para realizar un curso para manejar carretillas con el fin de hallar alguna opción en ese campo. Sin embargo, el Plan de Empleo le brindó la posibilidad de formarse en hostelería, directamente en la cocina del Lillas Pastia, y la aprovechó.

Ahora es una más en la empresa y junto a Pedro, el chef que fue su tutor, está trabajando en la cocina de otro restaurante del grupo, el @Tomatejamon.

¡Enhorabuena Rut! ¡Y gracias a Carmelo Bosque y a su equipo!

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